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2021
08-17
榆能集團所屬各公司認真?zhèn)鬟_學習集團干部職工作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員會精神并部署相關工作之二
8月13日，合創(chuàng)培訓公司組織召開干部職工作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員部署會。會議要求，公司上下要認真學習集團公司《關于建立領導干部防疫防汛防安全事故防重大風險“四防”包抓責任制的通知》《關于在全集團開展干部職工作風集中整頓工作的實施方案》，深入領會集團公司黨委副書記、總經(jīng)理段智博在動員會上的講話精神，進一步提高政治站位，統(tǒng)一思想，深刻認識作風整頓和“四防”工作的重要性和必要性。全體黨員干部要圍繞不知責、不盡責、不履責、不擔責和任性用權“五類問題”，對照自身實際，認真查擺問題；要結合公司實際和各自崗位職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風，做實防疫、防汛、防安全事故、防重大風險“四防”工作；要加強對匯通熱電全能值班員理論強化班和化學材料公司新入職員工理論培訓班學員培訓期間的安全管理和疫情防控工作，確保學員安全培訓、順利畢業(yè)。（劉 瑜）
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2021
08-17
榆能集團所屬各公司認真?zhèn)鬟_學習集團干部職工作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員會精神并部署相關工作之一
8月12日，該公司召開干部職工作風整頓暨包抓“四防”工作動員部署會議。會上，該公司全體黨員干部職工集體學習了集團公司《關于建立領導干部防疫防汛防安全事故防重大風險“四防”包抓責任制的通知》《關于在全集團開展干部職工作風集中整頓工作的實施方案》，傳達了集團公司黨委副書記、總經(jīng)理段智博在動員會上的講話精神，并對公司干部職工整頓暨“四防”工作進行安排部署。會議強調(diào)，公司上下要高度重視，充分認識開展干部職工作風集中整頓的現(xiàn)實性、必要性、重要性和緊迫性；要堅持問題導向，深入查找不知責、不履責、不盡責、不擔責和任性用權等問題，全面解剖分析、切實整改落實、強化警示教育，確保干部作風整頓工作取得實效；要進一步壓實責任，采取自己找、群眾提、集體議、上級點等方式，在工作上找短板、在作風上找不足，確保全員、全程、全覆蓋參與；要把集中整頓和建章立制結合起來，邊查邊改、邊整邊改、邊改邊立，用制度管作風、靠制度強作風，力促干部作風轉(zhuǎn)變提升，營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。 會議要求，要迅速制定實施方案，落實包抓責任，堅決抓好抓實防疫、防汛、防安全事故、防重大風險工作，統(tǒng)籌兼顧，將推動干部作風集中整頓、包抓“四防”工作與黨史學習教育、生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結合，確保各項工作順利推進。（李粉琴）
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2021
08-14
化學材料公司召開內(nèi)部審計工作暨紀檢監(jiān)察專題座談會
8月9日，化學材料公司召開內(nèi)部審計工作暨紀檢監(jiān)察專題座談會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理，化學材料公司黨支部書記、董事長張繼孝出席會議并講話。會議通報了該公司內(nèi)部審計工作完成情況和對集團公司紀檢監(jiān)察調(diào)研督查反饋問題整改落實情況。與會人員圍繞內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)問題進行了座談交流，并就下一步如何開展好內(nèi)部審計工作，提出了意見和建議。張繼孝要求，各部門要充分認識內(nèi)部審計的重要意義，堅持做好關口前置，有效防控管理風險；要結合問題清單，深入分析管控漏洞、深入挖掘流程缺陷、深入查糾作風問題，做到即知即改、立行立改、徹底整改；要把“查病灶”“治已病”“防未病”系統(tǒng)結合起來，敢于亮丑揭短，補足短板，把弱項逐個強化，達到“審計一點，規(guī)范一片”的效果；要堅持問題導向，以刀刃向內(nèi)的勇氣經(jīng)常性開展業(yè)務自查自糾，不斷縮短與先進企業(yè)的差距，持續(xù)提升公司管理水平。
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2021
08-13
集團公司召開干部職工作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員會
8月12日，集團公司召開干部職工作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員會議。黨委副書記、總經(jīng)理段智博主持會議并講話。會議以視頻形式召開，集團公司領導班子成員、各二級公司主要負責人、集團各部門負責人在主會場參加會議，集團總部全體干部職工和各直屬公司、基層企業(yè)中層以上領導干部在分會場參加會議。 會上，黨委委員、副董事長麻順寬傳達了市委關于在全市開展干部作風集中整頓和建立領導干部防疫防汛防安全事故防重大風險“四防”包抓責任制的文件精神，黨委副書記姬世虎、紀委書記段慧卿分別宣讀了集團公司《關于建立領導干部防疫防汛防安全事故防重大風險“四防”包抓責任制的通知》《關于在全集團開展干部職工作風集中整頓工作的實施方案》。 段智博在總結講話中指出，站在兩個百年交匯的歷史節(jié)點，踏上新的趕考之路，適應新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、實現(xiàn)“雙碳”目標，對干部隊伍建設特別是紀律作風建設提出了更高要求。集團上下要深刻領會市委此次開展干部作風集中整頓的現(xiàn)實性、必要性、重要性、緊迫性。要切實做到思想認識到位。整頓工作不能流于形式、不能走了過場，要敢于動真碰硬、勇于直面問題，對有礙事業(yè)發(fā)展、有損企業(yè)形象的“絆腳石”“攔路虎”等歪風邪氣進行一次徹底的“大掃除”，為實現(xiàn)“十四五”良好開局營造清清爽爽的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 段智博要求，要切實做到方法措施到位。系統(tǒng)各級黨組織要扛起干部職工作風整頓主體責任，領導班子特別是主要領導要發(fā)揮示范帶動作用，走在前列、作出表率，主動謀劃、擔當作為。要堅持問題導向，由淺入深、由表及里，查實找準企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、建設、管理、服務、安全、環(huán)保等方面存在的突出問題，深刻剖析根源，嚴格檢視作風。對查擺出來的作風問題，堅持以教育引導為主，建立臺賬、限期整改，對癥下藥、容錯糾錯。對影響面大、情節(jié)嚴重的問題，要以紀律手段對責任人予以嚴肅處理，并作為典型案例在全系統(tǒng)通報曝光，進行警示教育。 段智博要求，要切實做到重點整頓到位。集團上下要認真梳理、深入剖析，主動查找不知責、不履責、不盡責、不擔責和任性用權等問題。圍繞治“庸”提能力，重點整治職責不清楚、政策不掌握、業(yè)務不精通，底數(shù)不清、思路不明等“不知責”問題；圍繞治“懶”促勤勉，重點整治萎靡不振、精神懈怠，推諉扯皮、避重就輕，敷衍塞責、應付了事等“不履責”問題；圍繞治“虛”抓落實，重點整治要求不嚴、標準不高，安于現(xiàn)狀、不思進取，無原則、和稀泥等“不盡責”問題；圍繞治“浮”轉(zhuǎn)效能，重點整治急功近利、不想擔責，遇事躲避、不想辦法，守攤子、混日子等“不擔責”問題；圍繞治“散”嚴規(guī)矩，重點整治不講規(guī)矩、不守制度，紀律散漫、我行我素，劃小圈子、搞小團體等“任性用權”問題。通過整頓，實現(xiàn)全系統(tǒng)干部職工作風明顯轉(zhuǎn)變。 段智博強調(diào)，要切實做到建章立制到位。堅持邊查邊改、邊改邊整、邊整邊建，修訂一批制度、出臺一批辦法，推動建立職責清晰、體系嚴密、權力規(guī)范、運行高效、落實有力的作風建設長效機制，真正把好的做法作為一種規(guī)矩立起來，使其成為管人管事的剛性約束，避免干部職工作風整頓“一陣風”。要切實做到教育警示到位。整頓中，對認識不高、措施不實的，督促其抓好整改提高；對有令不行、我行我素的，及時進行批評教育；對不擔當、不作為的干部作出調(diào)整，對違反紀律規(guī)定的干部嚴肅處理，對積極擔當、奮發(fā)進取的干部精心培養(yǎng)，對攻堅克難、敬業(yè)奉獻的干部大膽使用。
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2021
08-10
集團公司召開黨委（擴大）會議，傳達學習全市干部作風整頓暨包抓“四防”工作動員大會精神
8月9日，集團公司召開黨委（擴大）會議，傳達學習全市干部作風整頓暨包抓“四防”工作動員大會精神。黨委副書記、總經(jīng)理段智博主持會議，在家領導班子成員和各部門負責人參加會議。會議傳達了市委印發(fā)的《關于在全市開展干部作風集中整頓工作的意見》《中共榆林市委辦公室、榆林市人民政府辦公室關于建立領導干部防疫防汛防安全事故防重大風險“四防”包抓責任制的通知》，并就集團系統(tǒng)干部作風整頓暨開展“四防”工作進行了安排部署。會議指出，開展干部作風集中整頓和“四防”工作，是市委、市政府精準把握新發(fā)展階段、完整準確全面貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略舉措，是統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩個大局的具體行動。集團公司要按照市委、市政府部署要求，從領導干部抓起，改作風、補短板，全面激發(fā)各級企業(yè)領導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以強有力的工作作風保障全集團安全穩(wěn)定發(fā)展。會議要求，集團公司要嚴格按照市委要求，聚焦安全環(huán)保、項目建設、碳達峰碳中和、企業(yè)改革等重點任務，突出重點、務求實效，深入查找不知責、不履責、不盡責、不擔責和任性用權等突出問題，深刻剖析問題根源、著力解決具體問題，由表及里、由淺入深，以問題解決的成效衡量干部作風集中整頓的成果。要成立領導小組，與黨史學習教育和集團公司下半年中心工作同安排同落實，推動形成領導帶頭、上下聯(lián)動、整體推進的良好局面。會議強調(diào)，集團各企業(yè)要進一步壓緊壓實防疫、防汛、防安全事故、防重大風險“四防”工作責任，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“誰包抓誰負責”的原則，緊盯重點生產(chǎn)企業(yè)，抓好任務落實。各二級公司、直屬公司在落實企業(yè)主體責任的同時，要建立本級企業(yè)“四防”工作包抓責任制，制定具體實施方案，把“四防”責任落實到每一個企業(yè)、每一個責任人，形成一級抓一級、層層抓落實、人人有責任的工作格局。
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2021
08-04
化學材料公司黨支部率先完成集團紀委黨建督查問題整改
7月份，集團公司黨委委員、紀委書記段慧卿帶隊到各下屬企業(yè)調(diào)研督導黨建紀檢工作，就發(fā)現(xiàn)問題列出清單進行反饋并責令迅速整改?；瘜W材料公司黨支部對照問題清單，迅速召開專題會議，明確整改措施，落實相關責任人，逐項整改落實。截止7月底，問題清單所包含的8項整改任務全部整改到位。8月3日，該公司黨支部副書記劉慵夫、監(jiān)事會主席兼紀檢監(jiān)察部部長王愛芹就整改情況向集團紀委做了專題匯報，得到集團公司紀委的高度肯定。據(jù)悉，該公司是被調(diào)研督導企業(yè)中首家完成反饋問題整改的單位。
