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陜西榆林能源集團有限公司
榆能集團召開第二季度安委會(擴大)會議暨安全精細(xì)化管理現(xiàn)場會
發(fā)布日期:2024-07-02

  6月28日,榆能集團第二季度安委會(擴大)會議暨安全精細(xì)化管理現(xiàn)場會在橫山煤電公司召開,會議以“現(xiàn)場觀摩+集中展示+經(jīng)驗交流+總結(jié)部署”相結(jié)合的方式,全面展示了集團安全精細(xì)化管理“十要素”落實情況以及“兩述兩清”工作成效。

  集團公司安委會主任,黨委書記、董事長薛衛(wèi)東出席會議并講話。安委會副主任,黨委委員、副總經(jīng)理趙紅旗主持會議。安委會執(zhí)行副主任,黨委委員、副總經(jīng)理楊倩作了集團安全精細(xì)化管理工作階段性總結(jié)并提出安全管理要求。安委會副主任,黨委委員、副總經(jīng)理閆小平、文堯順,總會計師李志偉,總經(jīng)理助理劉剛出席會議。

  會議深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,集中學(xué)習(xí)了《陜西省生產(chǎn)經(jīng)營單位重大事故隱患動態(tài)清零承諾暫行辦法》《榆能集團安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動》等文件精神,通報了近期國內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,與會人員集中觀看了安全生產(chǎn)警示教育片,三家企業(yè)就安全精細(xì)化管理工作及安全管理作了經(jīng)驗交流發(fā)言。

  與會人員現(xiàn)場觀摩了橫山煤電公司智能本安“菜單式交接班”“安全預(yù)想”,中水車間啟停水泵、電機檢修“手指口述”,消防隊車輛“三況”確認(rèn)等安全精細(xì)化管理經(jīng)驗做法,參觀了智能安全帽、移動布控球、智能終端等智能安全設(shè)備,達(dá)到了相互學(xué)習(xí)借鑒、相互對標(biāo)提升的目的。薛衛(wèi)東等領(lǐng)導(dǎo)隨機抽取一線工作人員,檢驗了“兩述兩清”開展情況,被抽查員工均能準(zhǔn)確無誤將崗位職責(zé)、崗位任務(wù)與考核指標(biāo)等內(nèi)容描述清楚,達(dá)到“一口清”;均能在規(guī)定時間內(nèi)手繪電廠風(fēng)煙、制粉、主機掛閘復(fù)位等系統(tǒng)圖,達(dá)到“一圖清”。

  總結(jié)會上,薛衛(wèi)東對全集團安全精細(xì)化管理工作進(jìn)行了再安排再部署再強調(diào)。他表示,今年以來,集團所屬各級企業(yè)在鞏固拓展安全精細(xì)化管理“十要素”基礎(chǔ)上,扎實推進(jìn)“崗位描述”“手指口述”和“一圖清”“一口清”要素,將安全精細(xì)化管理與現(xiàn)場管理深度融合,真正將安全精細(xì)化落實到了具體的崗位上和實際操作中,全集團的安全管理水平得到了較大提升。本次現(xiàn)場會的舉辦,標(biāo)志著安全精細(xì)化管理工作在全集團煤、電、化主要產(chǎn)業(yè)板塊均得到了有效落實。集團上下要進(jìn)一步提高站位,充分認(rèn)識安全精細(xì)化管理的保駕護(hù)航作用,久久為功,持續(xù)發(fā)力,努力將安全管理水平提升到新的層次。

  薛衛(wèi)東要求,要系統(tǒng)謀劃,逐步向全面精細(xì)化管理過渡。按照精細(xì)化管理三個階段的工作部署,要把精細(xì)化管理全面落實到企業(yè)管理各項業(yè)務(wù),全面拓展到企業(yè)黨的建設(shè)、戰(zhàn)略、投資、資本運營、營銷、財務(wù)、人力資源等改革發(fā)展的各個環(huán)節(jié)、各個領(lǐng)域,對企業(yè)進(jìn)行精細(xì)管理、精準(zhǔn)控制、精打細(xì)算,最大限度降低失誤、降低能耗物耗、降低成本;要在集團所屬各企業(yè)全面協(xié)同推進(jìn)精細(xì)化管理,堅持“一企一策”,具體問題具體分析,煤炭、新投產(chǎn)的電力化工企業(yè)以及在建項目要結(jié)合行業(yè)及企業(yè)特點有針對性地開展,避免“一刀切”,防止“形式主義”;要將“崗位描述”逐步拓展到集團各個層級、全體干部職工,引導(dǎo)全員立足本職崗位,不斷提高實踐能力、提升工作技能。要四位一體,不斷推動精細(xì)化管理向縱深發(fā)展。在全面預(yù)算管理、風(fēng)險管理、合規(guī)管理、全面精細(xì)化管理“四位一體”管理模式的基礎(chǔ)上,各級企業(yè)要積極推行崗位價值管理,充分挖掘崗位潛在價值,促使員工“立足崗位、創(chuàng)造價值”,實現(xiàn)“預(yù)算到崗、風(fēng)控到崗、考核到崗、薪酬到崗”,落實“人人都是經(jīng)營者,崗位都是利潤源”管理機制,從根本上達(dá)到“保證安全、崗位增值、企業(yè)增效、員工增收”的良好效果;要切實提高政治站位,時刻繃緊思想之弦,扎實做好安全防范。各級企業(yè)要將“時時放心不下的責(zé)任感”轉(zhuǎn)化為“事事心中有底的行動力”,堅決守住來之不易的安全精細(xì)化管理成果,切實為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。

  集團公司各部門負(fù)責(zé)人,二級公司、直屬公司主要負(fù)責(zé)人以及負(fù)責(zé)安全、生產(chǎn)的相關(guān)人員參加會議。